忙しい職場で、身も心もヘトヘトになって辞めて1か月。
これからの就職について大きな不安を抱えていた。
これからの就職について大きな不安を抱えていた。
その大きな不安が、「老後」なのだと言う。
まだ20代の女性だ。
そんなことを考えても仕方がないと頭では分かっているのだが、
それでも、介護報酬の引き下げ決定、生活保護の引き下げ検討・・・
新聞ではそういうニュースがどんどん出てくる。
働かないと年金が出ない。
正社員じゃないと厚生年金がない。
私は将来どうなってしまうんだろう？
そういうことが不安でたまらないのだと言う。
私の20代の頃をふり返ると、考えられないことだ。
私が20代の頃、世の中はバブル景気の終わり頃だった。
バブルがはじけた後も、その状況がわからないままだったように思う。
当時の私にとっての将来の不安は、恋愛がうまくいくかどうか、自分が結婚するのかどうかがメインで、あとはせいぜいボーナスの金額や会社の人事くらいのものだったような気がする。
それが私にとっては大問題だった。
当時の私は、自分自身の老後など考えようとしたことすらなかった。
先々を考える、考えない・・・どちらがいいのかはわからないが、
まだ20代の女性が、これからいろんな可能性が広がっているはずの女性が、
その可能性を考えようとするときに、「老後が不安」でたまらない思いで就職先を探そうとしているのを見て、心が痛んだ。
要介護高齢者の厳しい状況や高齢者の貧困、介護難民、孤独死・・・
若年者の就職難民、派遣と正社員の給与格差、ワーキングプア・・・
そういうニュースが夢や希望を奪っていくのだろう。
高齢者の問題は高齢者だけの問題ではないことを感じる。
高齢者が明るい未来が想像できる社会は、40代、30代、若者にとっても明るい社会になる。
明るい未来がイメージできなければ、夢や希望に向かって頑張ろうという活力は出てこない。
それは若者だけではない。
私の世代や団塊の世代にとっても、明るい80代、90代が見えなければ、今があまりに切なくなる。
上の世代は下の世代への責任があるとよく言われるが、
それは、自分自身が自分の子どもへとつなぐだけでなく、ちょっと下の世代へとつなぐためにも。
カッコいい先輩が増えることは、社会の活力になる。
誰もが、下の世代に対してカッコよくありたいものだ。
ずっとそう思い続けてきたが、「老後が不安」な20代の女性の話を聞いて、その思いはますます強くなる。
なかなか聞けない、終末医療現場で働いていた緩和認定看護師さんの話を聞くコラボイベント。
そのお話から自分の今を考え、生き方を考えてみませんか。
生き方を考えるのに便利なエンディングノートと、その中でも特に難しい項目の医療にスポットをあて、明るく考えていきます。
